Intendente Ríos consiguió un 20% de aumento con un piso de $ 2.800 para Municipales

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En horas de la mañana de ayer, representantes del gremio UPCN mantuvieron una reunión con el Intendente de la ciudad de Belén, Daniel Ríos por incremento salarial de los empleados municipales; si bien las partes culminaron la reunión conformes, Ríos se comprometio a un incremento del 20% que es un piso de $2800 para el empleado que menos cobra, de todos modos el intendente Ríos sostuvo que:”se va a ajustar a la pauta salarial de la provincia”.
    Luego de la misma la Secretaria General de UPCN de Catamarca, Claudia quien informó lo siguiente: “Hemos tenido una reunión donde se ha tratado básicamente como punto principal el incremento salarial anual para los compañeros municipales, hemos planteado un incremento como lo hicimos en todos los Municipios, de un 30% con algunos paliativos y el Intendente ha manifestado que el acuerdo en la capital entre todos los Intendentes y la Sra. Gobernadora es de que primero se daría la pauta provincial y luego los municipios se harían eco de eso, por lo tanto nosotros en la capital todavía no hemos cerrado la pauta salarial tenemos que esperar el día de hoy y mañana para firmar el acta acuerdo a nivel provincial y ajustarse a esa pauta en los municipios igual que en la capital”.
En ese sentido agregó; “En realidad lo que se está charlando a nivel provincial es de un 20% con un piso de $ 2.800 para el compañero que menos cobra, lo cual se trasladaría a los municipios, hablamos de un 20% pero el monto mínimo sería de $ 2.800 por lo tanto estamos llegando casi a lo que se solicitaba por lo compañeros municipales de Belén, que era una suma fija de $ 3.000 a lo cual nosotros le hemos manifestado al Intendente que es como nuestra carta como gremio pedir siempre porcentaje para fomentar lo que es la carrera administrativa y la pirámide salarial por lo tanto vamos por un porcentaje con un piso $ 2.800 para el compañero que menos cobra”.Aseguró.
    A su vez expresó; “El Intendente ha manifestado que él se va a ajustar a la pauta salarial de la provincia lo que nos pone optimista, lo va a estudiar con los contadores de su área a igual con los representantes sindicales durante estos días y esperar el anuncio de la Gobernadora para el 1º de mayo que para nosotros ya es un hecho porque si firmamos el acta acuerdo antes ella, lo único que va a querer corroborar los acuerdos con los gremios por lo tanto estamos hablando de esta pauta con todo optimismo 20% y $ 2.800 de piso, lo que si el Intendente ha manifestado con muy buena predisposición que para él sería hacer todo el esfuerzo para que sea en un solo pago y de no poder máximo en dos pagos en meses seguidos que sería mayo y junio, lo que para nosotros es un aliciente porque a nivel provincial se está hablando de hasta 3 y 4 partes, por lo tanto que este Municipio pague en una sola parte o en dos partes estamos contentos y los compañeros en la asamblea que hemos tenido recién, lo han recibido muy bien y han entendido cual es la situación, por lo tanto estamos optimistas a la espera de la firma del acta acuerdo y lógicamente que después se cumpla lo firmado”.Afirmó.
Además adelantó: “Nosotros como Comisión Directiva vamos a venir la semana que viene para firmar el acta acuerdo con el Intendente Ríos, yo personalmente voy a venir para poder firmar el acta acuerdo con él y presentarle luego en la asamblea a los compañeros”.Subrayó.
    Para concluir dijo: “Por suerte hemos tenido un buen diálogo que es nuestra premisa como gremio, tratamos de hablar y que los acuerdos se cumplan siempre con buenos oficios, con buena predisposición, en el caso de que eso falle lógicamente como todo sindicato vamos apelar a la medida de fuerza, pero por el momento tenemos una buena perspectiva y somos optimistas”.
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