May 2, 2015
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Materia salarial para el sector público

EMirandaSRL

La gobernadora anunció para los empleados encuadrados dentro del escalafón de la administración pública, un incremento del 30% en los haberes de bolsillo a partir de diversos mecanismos, como la transformación en remunerativos de algunos montos, el incremento de adicionales y el pago no remunerativo de 1.000 pesos para los meses de marzo y abril.

Para el personal sanitario, anunció un incremento del punto índice de 2,90 a 4,42, y una suma fija para los empleados con menores ingresos, con un impacto de entre el 27 y el 325 de aumento.

En cuanto a los docentes, señaló que el aumento será remunerativo del 30% en dos etapas. El haber mínimo del cargo testigo será de 6.300 pesos. Los docentes que se desempeñan en zonas desfavorables, muy desfavorables e inhóspitas  tendrán un incremento del 40%.

El personal de Seguridad tendrá un aumento remunerativo de entre 2.000 y 3.000 pesos en dos etapas. En cuanto a las asignaciones familiares, habrá un aumento del 100 % en dos etapas: mayo y julio.

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Catamarca
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