Pensiones por Invalidez: quiénes dejarán de recibirlas

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El Gobierno Nacional ha iniciado una auditoría completa de las pensiones no contributivas de invalidez laboral. La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) organizó esta revisión para evitar el fraude y asegurarse de que solo aquellos que cumplan con los requisitos puedan continuar recibiendo este beneficio. Se prevé que en los próximos meses, entre 120.000 y 160.000 personas podrían perder el subsidio debido a la detección de irregularidades en sus casos.

 

Las auditorías iniciadas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se extenderán a otras áreas del país. Los principales afectados por la suspensión del beneficio serán aquellos que no puedan justificar su invalidez laboral, posean bienes no declarados o tengan un empleo formal.

 

Quiénes dejarán de percibir la pensión por invalidez laboral de ANSES

 

Aquellas personas que actualmente reciben una Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral y no cumplen con los requisitos establecidos por la normativa vigente serán las más afectadas. Entre los principales motivos de suspensión se encuentran la posesión de bienes no declarados, el empleo formal y la presentación de documentación médica falsificada. También se identificaron casos en los que se utilizaron radiografías repetidas o incluso de animales para justificar la invalidez.

La medida busca asegurar que los recursos del Estado lleguen a quienes realmente lo necesitan, y no a personas que han accedido al beneficio de manera irregular.

Requisitos para acceder a las Pensiones por Invalidez Laboral de ANSES

Para acceder a una Pensión No Contributiva por Invalidez Laboral es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

 

    No recibir otros ingresos del Estado, como la AUH.

 

    No tener empleo formal registrado.

 

    Contar con ingresos insuficientes para el sustento.

 

    Ser ciudadano argentino o residente con más de 10 años de antigüedad en el país.

 

    No estar cumpliendo una condena en prisión.

 

Este tipo de pensión está dirigido a personas que no pueden trabajar debido a una discapacidad o enfermedad, y cuyo sustento depende exclusivamente de este beneficio.

Fuente: Ámbito Financiero

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