Hualfín: La Municipalidad otorgará un 15% de aumento y entregará indumentaria al personal

El intendente Marcelo Villagrán cerró el acuerdo salarial escalonado con las autoridades de ATE y los trabajadores. Además, se anunció una suba de $40.000 para los empleados becados.

HUALFÍN — En una reunión clave celebrada en las instalaciones del Punto Digital local, el departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Hualfín y los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) sellaron este jueves 1 de octubre un importante acuerdo laboral. El encuentro estuvo encabezado por el intendente Marcelo Villagrán, quien dialogó de forma directa con la comitiva gremial y el personal municipal para destrabar mejoras en los haberes y las condiciones de trabajo.

El punto central del acta acuerdo contempla un incremento salarial del 15% destinado de manera exclusiva a los empleados municipales de la planta permanente. Según lo estipulado por las partes, este beneficio se liquidará de manera escalonada durante el último trimestre del año, distribuyéndose con un 8% retroactivo a septiembre, un 4% en octubre y el 3% restante con los sueldos de noviembre.

Ropa de trabajo y suba para becados

De forma complementaria a la recomposición en los sueldos básicos, las autoridades locales atendieron un pedido histórico del sindicato al confirmar un cronograma oficial de entrega de indumentaria de trabajo. La distribución del equipamiento textil e insumos de seguridad para el personal operativo está programada para llevarse a cabo entre los días 15 y 20 de octubre.

Por otro lado, la mesa de diálogo resolvió llevar alivio financiero al sector de los contratados bajo programas de inserción laboral. En ese sentido, la gestión comunal confirmó un incremento fijo de $40.000 para todos los trabajadores que se desempeñan en calidad de empleados becados dentro de la estructura del municipio de Hualfín.

Paz social y nueva paritaria en 2027

Con la firma del documento, tanto el intendente Villagrán como los delegados gremiales y los propios trabajadores presentes garantizaron la continuidad del diálogo constructivo. Las autoridades acordaron abrir una nueva instancia de negociación colectiva durante los primeros días de febrero de 2027, fecha en la cual volverán a sentarse a evaluar el impacto de la inflación sobre la situación salarial y analizar nuevas pautas de bienestar laboral.