|Info General | 31/07/2025 |

Abuso en la litífera: imágenes de cámaras complican al denunciado

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Se complica la situación judicial del empleado de la empresa litífera Zijin-Liex, que fue denunciado penalmente por un hecho de abuso sexual. Se trata del hombre que fue acusado por haber ultrajado, presuntamente, a una trabajadora de la firma. La Fiscalía continúa desarrollando la investigación para tratar de esclarecer lo sucedido. En este sentido, avanzó con una serie de medidas. Una de ellas fue la visualización de las imágenes que fueron registradas por las cámaras de seguridad. De acuerdo con la información esas imágenes apoyarían lo declarado por la supuesta víctima. Por otra parte, se conoció que la Fiscalía está tomando declaraciones testimoniales a testigos en el marco de la causa.

El caso está siendo investigado por la Fiscalía de la Quinta Circunscripción Judicial, con asiento en Tinogasta. El denunciado es un trabajador chino, que tiene una jefatura de nivel medio, y la denunciante es una empleada de limpieza. Desde la Fiscalía se impartieron una serie de directivas pero el denunciado se encuentra fuera del país. El abuso habría sucedido días previos a que el trabajador volviera a su país, de acuerdo con el régimen de vacaciones de la empresa. La agresión habría sucedido el 30 de junio. La denuncia se radicó el 7 de julio.

El ultraje habría ocurrido dentro de las instalaciones de la empresa el 30 de junio, mientras una empleada de limpieza realizaba sus funciones. En ese momento, un trabajador chino (presuntamente de un cargo jerárquico superior), habría intentado abusar de la mujer. La empleada de inmediato habría dado aviso a las supervisoras, dos mujeres catamarqueñas y una mujer china.

La Fiscalía, entre las medidas dispuestas, solicitó a la empresa Zijin-Liex que informe los datos y modalidades de jornadas de trabajo de ambos involucrados. También se comisionó a personal de Investigaciones para averiguar el paradero de empleado chino; se dio participación a la Casa de la Mujer de Fiambalá, al Juzgado de Familia y se libraron los oficios para el psicológico y socioambiental. Entre las medidas impartidas, se envió un oficio a Migraciones y solicitó a la empresa Zijin-Liex que informe los datos y modalidades de jornadas de trabajo de ambos involucrados.

En el marco de las medidas, la Justicia solicitó a la litífera los registros fílmicos. En tanto que la empresa habría proporcionado datos para identificar al denunciado e informado que el trabajador chino fue desvinculado y que habría regresado a China. La información proporcionada por Migraciones confirmaría lo comunicado por Zijin-Liex. También se adelantó que el trabajador regresaría al país en tres meses. En el Cuerpo Interdisciplinario Forense (CIF) del Poder Judicial se le realizaron las pericias psicológicas y psiquiátricas a la denunciante

 

Fuente:elancasti

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