En una reunión de la que participó el intendente de Belén, Cristian Yapura, y la Secretaría General de la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), se logró cerrar un acuerdo salarial en beneficio de los empleados municipales y becados.

En el caso de los empleados municipales, se fijó un aumento de $40.000 no remunerativo, y un bono total de 60.000 pesos, que se pagará en dos cuotas (agosto y septiembre) de 30.000 pesos cada una.

Mientras, los becados, percibirán 20.000 pesos de aumento fijo y 30.000 pesos de bono en dos cuotas (agosto y septiembre) de 15.000 pesos.