Londres coordinó capacitaciones oficiales con la minera Lemuri para generar empleo local

El intendente Roberto Rodríguez se reunió con el gerente Ernesto Paredes. Los cursos técnicos se dictarán los días 23 y 24 de octubre en la localidad y contarán con certificación oficial.

LONDRES  — Con el propósito firme de promover la formación técnica continua e insertar mano de obra calificada local en la actividad extractiva regional, la Municipalidad de Londres formalizó una nueva alianza estratégica. El intendente municipal, Prof. Roberto Rodríguez, encabezó una reunión de planificación organizativa junto a Ernesto Paredes, Gerente de Operaciones en Campo de la empresa Lemuri, y su comitiva técnica, de cara al lanzamiento de nuevos trayectos educativos.

El encuentro sirvió para delinear la ingeniería logística y los contenidos específicos de los próximos cursos de capacitación y orientación en actividades mineras. Los mismos quedaron formalmente programados para desarrollarse en la localidad durante las jornadas del viernes 23 y sábado 24 de octubre.

Seguridad, formación y herramientas laborales

Los contenidos del programa pedagógico se estructuraron de acuerdo con las exigencias operativas y los estándares vigentes en los yacimientos del oeste catamarqueño. Las clases estarán orientadas de manera integral a fortalecer los conocimientos vinculados con la seguridad industrial, la formación técnica de base y el desempeño eficiente en el ámbito minero.

Desde el Ejecutivo local enfatizaron que el objetivo central de esta propuesta mixta —entre el Estado municipal y el sector privado— es brindar herramientas concretas y actualizadas que contribuyan de forma real a generar nuevas oportunidades de inserción laboral autónoma y en relación de dependencia para los desocupados y jóvenes de la comunidad de Londres.

Certificación con respaldo municipal

Al concluir la capacitación, todos los vecinos que cumplimenten los requisitos de asistencia y aprobación recibirán una certificación oficial a cargo del Municipio de Londres. Las autoridades gubernamentales ratificaron que este aval institucional busca jerarquizar los currículums de los postulantes locales ante futuras búsquedas de personal por parte de las contratistas y operadoras mineras de proyectos como IMAT, MARA o los emprendimientos de litio de la Puna.